Comportamento infedele del dipendente: cos’è e quali sono le sue conseguenze

  • 15 Giugno 2017

Dipendente infedele e conseguenza dell’ infedeltà aziendale.


Furti aziendali: licenziamento dipendente

  • 12 Aprile 2017

Un’azienda su tre è vittima di  frodi da parte degli stessi dipendenti, in particolare di furti aziendali.


Permessi 104: il dipendente può essere pedinato

  • 18 Gennaio 2017

Legittimo il controllo finalizzato all’accertamento dell’utilizzo improprio dei permessi 104.


Permessi Legge 104: non si tratta di ferie

  • 18 Gennaio 2017

Chiariti i confini tra i doveri, i benefici e l’abuso dei permessi richiesti per assistere un parente disabile da parte della Cassazione. 


Lavoro: statali, arriva la stretta su malattia e permessi nella pubblica amministrazione

  • 18 Gennaio 2017

Assenteismo nella pubblica amministrazione.

RISORSE PROFESSIONALI

Fabrizio Melis, abilitato all'esercizio della professione di avvocato, è investigatore privato titolare di Istituto Investigativo in virtù della licenza n. 57686 rilasciata dalla Prefettura di Cagliari. La capacità di offrire un'ampia gamma di servizi altamente professionali deriva, oltre che dall'esperienza pluriennale del titolare, in campo investigativo e della vigilanza, giuridico e informatico, sia nel settore pubblico che in quello privato, da una solida rete di collaborazioni dell’Agenzia investigativa con altri professionisti operanti nel territorio nazionale.



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ULTIME NEWS

19 Apr

Investigazioni private in regime restrittivo COVID-19

Da Fabrizio Melis  |  In Controllo dipendenti, Indagini Aziendali, Indagini Pubblica Amministrazione

Permessi speciali accordati ai dipendenti in regime COVID-19. Gli investigatori privati posso intervenire per rilevare gli abusi. COVID-19 ed estensione dei permessi per i lavoratori L’emergenza […]

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13 Nov

Illegittimo utilizzare i permessi 104 per riposare.

Da Fabrizio Melis  |  In Controllo dipendenti

Con la sentenza n. 18411/19, la Corte di Cassazione rende legittimo il licenziamento per i lavoratori che utilizzano i permessi della legge 104/92 per riposare. Sono […]

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