Investigazioni private nella Pubblica Amministrazione.

• Da Fabrizio Melis
• In Controllo dipendenti
• Pubblicato il 15 Dicembre 2017

Investigazioni private nella Pubblica Amministrazione.

Uso degli istituti di investigazione nel settore pubblico.

La Corte dei Conti ha stabilito, con sentenza n. 36954/2016, che la Pubblica Amministrazione si può avvalere delle agenzie di investigazione private per provare l’infedeltà del dipendente pubblico. 

La legittimazione è avvenuta a seguito dell’appello di un dirigente pubblico, il quale fece ricorso a un istituto di investigazione per dimostrare la presunta violazione contrattuale del dipendente: il soggetto in questione era sospettato di svolgere un’attività lavorativa retribuita presso altra azienda, mentre usufruiva dei benefici ex lege 53/2000, ovvero durante il periodo di congedo parentale.

La sentenza di primo grado aveva condannato il dirigente per danno erariale e al conseguente risarcimento. Mentre il dipendente, grazie alle prove inoppugnabili fornite dall’agenzia, era stato dichiarato infedele e condannato.

Il Collegio di appello ha ribaltato la sentenza, dichiarando l’assoluzione del dirigente e assolvendolo dal risarcimento per danno erariale, mentre ha confermato il valore probatorio delle indagini private commissionate dalle Pubbliche Amministrazioni per contrastare i comportamenti infedeli da parte dei dipendenti. Ha poi condannato il dipendente al risarcimento dell’intero danno causato alla società.

Grazie questa importante sentenza, la figura professionale dell’investigatore privato non è più impiegata solo nell’ambito delle investigazioni private difensive, ma diventa anche un servizio cui si può far ricorso nel settore pubblico.

In passato le Pubbliche Amministrazioni, con i loro rispettivi dirigenti, non si rivolgevano agli istituti investigativi privati per il timore di essere chiamati in causa al risarcimento per danno all’erario e per evitare lungaggini giuridiche e burocratiche. A seguito di suddetta sentenza della Corte dei Conti hanno invece ottenuto un’arma ulteriore e più efficacie per tutelarsi dai dipendenti infedeli che gravano sulle casse dello Stato.

I dirigenti della Pubblica Amministrazione, possono finalmente usufruire dei servizi offerti da istituti di investigazione senza temere di causare danni al fisco o alla propria figura professionale.